Compétences technicien de maintenance industrielle
Vous recherchez un technicien de maintenance industrielle pour votre entreprise ou êtes un technicien à la recherche d’un nouvel emploi ? Avant de vous lancer, découvrez les cinq compétences les plus appréciées des recruteurs.
1. Travailler en équipe (ou en mode collaboratif)
Cette qualité est certes recherchée dans beaucoup de métiers, mais elle est particulièrement importante pour un technicien de maintenance. Ses capacités de communication doivent lui permettre de bien appréhender les problèmes rencontrés. Il doit être capable de partager les informations stratégiques avec ses collègues : cela permettra à son équipe d’intervenir plus rapidement et avec une efficacité renforcée. Un technicien de maintenance doit également être capable de coordonner les différentes personnes amenées à intervenir dans le cadre d’une réparation : il lui faudra alors faire preuve d’un très bon sens de l’organisation.
2. Avoir le sens de l’observation
Toujours dans le souci d’agir au plus vite, il est nécessaire pour un technicien de maintenance industrielle de se montrer très observateur. Cette qualité se développe souvent au fil de la carrière, et s’acquiert avec l’expérience. Cela permet souvent d’anticiper certains dysfonctionnements, et de faire la différence. Plus un service de maintenance mettra de temps à détecter et identifier une panne, plus elle sera préjudiciable pour l’entreprise. C’est pourquoi un technicien de maintenance aguerri doit pouvoir identifier au plus vite la moindre anomalie sur ses équipements.
3. Avoir une bonne capacité d’adaptation et faire preuve de réactivité
De ce sens de l’observation aiguisé doit découler une autre compétence : la réactivité. C’est peut-être même la caractéristique la plus recherchées par les recruteurs. Il faut être rigoureux et méthodique afin d’agir au plus vite, et ainsi minimiser les impacts de la panne sur l’activité de l’entreprise. Tous les types de pannes doivent être identifiés très rapidement, et la solution apportée doit être quasi immédiate.
4. Etre résistant au stress
Dans ce contexte d’urgence permanente, il va sans dire qu’à la réactivité du technicien de maintenance doit impérativement s’ajouter une parfaite maitrise de soi. Bien que prises dans l’urgence, les décisions doivent l’être avec le recul nécessaire afin de ne pas commettre des erreurs, qui pourraient s’avérer dommageables pour l’activité de l’entreprise. Il faut également veiller à la sécurité des techniciens de maintenance : certaines interventions sont parfois délicates, voire périlleuses.
5. Avoir les connaissances techniques requises
Bien entendu, à toutes ces qualités s’ajoutent les compétences techniques spécifiques systématiquement recherchées par les recruteurs chez un technicien de maintenance : une parfaite connaissance des équipements industriels dont il a la charge, des connaissances solides dans son secteur d’activité : mécanique, hydraulique, électricité … Désormais, les compétences dans le domaine de l’informatique sont aussi requises : la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (ou GMAO) est utilisée par la totalité des entreprises pour un suivi plus précis de l’activité et du rythme de production.
Voici donc les 5 compétences les plus fréquemment recherchées chez un technicien de maintenance. Bien entendu, cette liste reste non exhaustive. D’autres particularités pourront être demandées par une entreprise lors d’un recrutement. Cela dépend notamment du contexte et des responsabilités confiées, mais également des équipements utilisés.
