Cabinet de recrutement - Technico-commercial et technicien de maintenance

Pour bien débuter la semaine, découvrez notre revue de presse : 5 liens pour prendre connaissance de l'essentiel de l'actualité RH ! - Profil du commercial : 3 qualités essentielles pour avoir du succès à long terme Si l'aisance et les qualités de négociateurs sont indispensables à tout commercial, trois autres qualités moins connues sont nécessaires pour bien effectuer son métier dans la durée. Découvrez lesquelles. - Les salaires en startup : témoignages des acteurs du webQuatre entrepreneurs lèvent le voile sur la réalité des salaires au sein des startups. - Stress au travail : le cas des chefs d'entrepriseOn parle souvent du stress des salariés au travail. Qu'en est-il des chefs d'entreprise ? La réponse en quelques chiffres clefs. - Se faire recruter par des algorithmesComment fonctionnent les logiciels qui font la promesse de trouver le meilleur candidat grâce à des processus de plus en plus automatisés ? - Réseaux...

Pour débuter la semaine, voici 5 liens illustrant l'actualité RH de la semaine. - La recherche d'emploi sur mobile séduit les 18-34 ansApplications et sites mobiles ont la côte auprès des plus jeunes pour la recherche d'emploi. - Réunions : comment dynamiser vos équipes ? Comment sortir du modèle de la vieille réunion en cassant les codes afin de dynamiser la productivité des équipes ? - Qu'est-ce qu'un bon profil candidat ? Découvrez comment optimiser au mieux un profil candidats, afin de recevoir les meilleurs candidatures possibles. - Parler de ses échecs en entretien : une bonne idée ? Est-il possible de parler positivement de ses échecs en entretien ? Si oui, comment présenter les choses de la meilleure façon. - Comment un cabinet de recrutement peut faciliter votre accès à l'emploi ? Avez-vous déjà penser à faire appel à un cabinet de recrutement pour votre recherche d'emploi ? Découvrez comment...

Découvrez les cinq articles sélectionnés cette semaine par notre équipe pour illustrer l'actualité des ressources humaines. - General Electric signe la fin de l'évaluation annuelle des salariésUne application mobile permettra une notation permanente des employés et la disparation de l'évaluation annuelle. - L'hyper-connexion, la nouvelle "addiction" des salariésImpossible de quitter vos mails ou de vous passer d'Internet pour travailler ? Vous êtes peut-être ateint du syndrome de l'hyper-connexion.- Sept trucs qui tuent en entretien d'embaucheTenue vestimentaire, expression, attitude : quelles sont les erreurs rédhibitoires à ne surtout pas commettre lors d'un entretien ?- Les salaires augmenteront moins en 2017 qu'en 2016Si les augmentations de salaires seront moins importantes en 2017 qu'en 2016, elles concerneront la majorité des salariés, selon deux études parues le 6 septembre. - Twitter : 20 comptes à suivre en #RH et #MarqueEmployeurCette liste des comptes RH à suivre sur Twitter vous permettra d'en apprendre plus sur les...

Débutez votre semaine avec la lecture de 5 articles RH sélectionné par le team EXCELLIUM RH CONSULTING et illustrant l'actualité du moment dans le secteur. - Sept conseils pour diminuer son stress lors d'un entretien d'embaucheUn entretien d'embauche est une situation particulièrement stressante. Découvrez quelques conseils pour aborder sereinement cet exercice. - Salaire des cadres : cinq choses à savoir pour gagner plusSaviez-vous que les cadres qui bougent ont plus de chances de voir leur rémunération augmenter que les autres ? - Comprendre le sourcing sur les réseaux sociauxLe sourcing sur les réseaux sociaux professionnels, tout le monde en parle. Découvrez comment être plus performant que vos concurrents. - Réussir un entretien téléphonique de recrutementParfois moins stressant qu'un entretien classique, l'entretien téléphonique n'est pas pour autant dénué d'enjeux. Découvrez comment le mener à bien. - La méthode à suivre pour devenir une "star" en entretienAttitude, discours, expérience : découvrez comment devenir...

Comme chaque lundi matin, nous vous proposons de commencer la semaine par la lecture de notre revue de presse RH. - Recrutement : Twitter est aussi utile que LinkedinUn article instructif qui nous apprend que Twitter fait désormais jeu égal avec Linkedin pour le recrutement de nouveaux profils. Les RH gagneraient à s'inspirer des démarches MarketingPourquoi un parallèle intéressant peut-être dressé entre RH et Marketing, en particulier en termes de transformation digitale. Gestion des talents, quel accompagnement digital ?La gestion des talents est une tâche complète au sein de l'entreprise. Quelle est l'importance du digital et des nouvelles méthodes dans cet accompagnement ? Les salariés ne veulent pas être payés à ne rien fairePour 84% des salariés français, un emploi payé à ne rien faire, n'est pas du tout un rêve ! Travail du dimanche : Galeries Lafayette déploie le contrat VSDLe grand magasin ouvrira le dimanche dès janvier 2017, grâce...

Comme chaque lundi, nous vous proposons de démarrer la semaine avec 5 articles d'actualité RH. - 25 conseils Linkedin pour être vuQuelques bonnes astuces pour pour faire décoller votre profil sur le réseau social. - Quels réseaux sociaux utiliser pour recruter ?Voici enfin la liste des réseaux sociaux utiles à votre politique RH. - Cette technique qui permet de bien négocierComment avoir une attitude parfaite lors d'une négociation ? Tout est une question d'équilibre. - Rentrée en demi-teinte pour les cadresSelon cette étude, le moral des cadres a été plutôt moribond en cette rentrée. Voici quelques explications. - 11 conseils pour aborder le sujet du salaire en entretien de recrutementDes conseils efficaces pour parler sans difficulté de la rémunération lors d'un entretien.

Débuter votre semaine, en prenant connaissance des 5 articles sélectionnés par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. Le meilleur moyen de retenir l'essentiel de l'actualité RH ! - 5 secrets révélés par la DRH de DeezerA l'occasion du congrès HR, Cécilia Dörr a révélé ses méthodes de travail. Comment attirer et fidéliser des salariés amateurs d'aventures ? - Les managers sont devenus plus souples avec les horairesSelon une étude, les managers sont de plus en plus enclins à laisser les salariés gérer leur temps de travail. - Entretien d'embauche : les cinq dernières minutes comptent (énormément)Découvrez pourquoi la dernière impression compte tout autant que la première lors d'un entretien de recrutement. - L'intégration du nouvel employé doit débuter dès son recrutementIl est important, de penser à l'intégration d'une nouvelle recrue dès la période des entretiens, afin de faciliter la future prise de poste. - Linkedin Open Candidates : ouverts aux opportunités ? Faites...

Découvrez les 5 articles à lire pour rester au courant de l'actualité RH, grâce aux liens sélectionnés chaque semaine par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. Les entreprises où les salariés s'épanouissent le plus sont aussi celles ... qui rapportent le plusSelon une étude, améliorer la qualité de vie au travail serait bon pour la productivité et donc pour les résultats de l'entreprise. Avec Uber et Airbnb, les travailleurs indépendants sont heureux, mais ...En France, les indépendants sont globalement satisfaits de leur statut, mais 61% d'entre eux conservent une activité salariée en parallèle. Comment performer tout en répondant aux attentes des collaborateurs ?Très souvent mal compris, le management de la performance est un puissant levier d'engagement. Recrutement : comment attirer les meilleurs candidats ? PME et start-ups ont parfois du mal à attirer les meilleurs profils, souvent tentés par les grands groupes. découvrez comment attirer ces talents dans votre structure. Les 20 choses...

Comme chaque lundi,  découvrez 5 nouveaux liens pour prendre connaissance de l'essentiel de l'actualité RH de la semaine ! - Les compétences les plus prisées sur Linkedin en France et dans le mondeQuelles sont les compétences les plus recherchées actuellement sur les réseaux sociaux professionnels ? Quelles sont les différences entre les pays ? - Les cadres opposés à une déconnexion forcéeSelon une enquête, les cadres sont favorables à un droit à la déconnexion, mais à certaines conditions et en respectant une certaine souplesse. - Pourquoi les jeunes diplômés boudent les PME ?En France, les PME recrutent, mais peinent à attirer les jeunes diplômés qui leur préfèrent les grands groupes. - De quelle manière demander une augmentation ?C'est une opération délicate, mais parfois nécéssaire. Découvrez la meilleure façon de solliciter une augmentation à votre manager. - Recrutement de commerciaux : parlez-vous le B to B ?  Les commerciaux B to B...

Débutez votre semaine avec une nouvelle revue de presse : 5 liens choisis par l'équipe d'EXCELLIUM RH CONSULTING pour illustrer l'actualité RH de la semaine. Postuler ou ne pas postuler, telle est la question ...Comment savoir si votre profil correspond vraiment à une offre d'emploi ? Comment bien finaliser un recrutement ? Côté recruteur et côté candidat, comment faire pour finaliser une embauche dans les meilleures conditions ? Check-list et conseils rapides pour se préparer à un entretienUne liste utile des choses à ne pas oublier avant de se présenter à un entretien Retard au travail : ce que dit la loiQue risquez-vous en cas de retards répétés au travail ? Le numérique, source d'économiesZoom sur le prix du DRH numérique récompense des initiatives qui améliorent l'efficacité des organisations.

Débutez votre semaine avec une nouvelle revue de presse. Voici 5 articles pour ne rien manquer de l'actualité RH de la semaine ! L'enjeu du recrutement à l'heure du travail flexibleLa stratégie de recrutement à l'heure de la flexibilité sera forcément différente, decouvrez comment. La maitrise des réseaux sociaux : une compétence requise au même titre que l'anglaisDécouvrez comment la maitrise des réseaux sociaux est devenue une compétence aussi recherchée que la maitrise de l'anglais par les recruteurs. Et si les programmes RH pour séduire les jeunes salariés avaient tout faux ?L'incompréhension entre jeunes et entreprises se confirme. Découvrez les raisons de ce décalage dans cette étude. LinkedIn lance "Salary" son application d'analyse de rémunérationLinkedIn met ses membres à contribution pour alimenter une grande base de salaires. Droit à la déconnexion et souplesse horaire : l'épineuse combinaisonComment concilier droit à déconnexion et flexibilité horaire générée par le numérique ?

Que se passe-t-il dans le monde RH cette semaine ? Découvrez les 5 liens à ne pas manquer dans notre revue de presse ! Comment chercher un emploi quand on est déjà en posteC'est une opération délicate, mais nécessaire à toute évolution de carrière. Découvrez comment chercher efficacement un nouveau job. La disparition du régime de taxation des CDD de courte durée est annoncée Un protocole d'accord a finalement été signé avec les partenaires sociaux. Primes et augmentations ne suffisent pas pour se sentir reconnu au travailOn pense souvent qu'il suffit d'une augmentation pour qu'un salarié se sente reconnu. Découvrez pourquoi ce n'est pas le cas ! Les Français, bons derniers en matière de mobilité !Selon une étude, les Français sont les salariés les moins mobiles d'Europe. Droit à la déconnexion : et si l'on parlait plutôt de flexibilité réelle ? Et si la loi sur le droit à la déconnexion...

Commencez votre semaine avec un café et notre revue de presse : 5 liens pour retenir l'actualité RH de la semaine ! La fiche de poste n'est pas morte en recrutement !Le descriptif de poste est-il encore utile lors d'un recrutement ? Ce qui peut ruiner votre expérience candidatFort turnover, mauvais leadership ... Découvrez les détails à soigner pour attirer les meilleurs candidats. Les français veulent plus de reconnaissance dans leur entrepriseSeuls 9% des professionnels RH estiment que la politique de reconnaissance de leur entreprise est satisfaisante. Les 15 métiers RH de demainBasée sur les tendances émergentes, découvrez un guide des métiers RH de 2020. Les 10 sociétés à qui envoyer son CV en novembreEnvie de changer de job ? Voici la liste des structures qui cherchent à recruter actuellement.

Découvrez les 5 informations à retenir de l'actualité RH de la semaine. Comment limiter les risques de prendre une mauvaise décision de recrutement ?Un changement sur 10 de collaborateur entraîne une mauvaise décision de recrutement 75% des salariés français devraient développer leur compétences dès maintenantTrois quarts des salariés français ne se préoccupent pas changement à venir dans leurs métiers. Une attitude risquée. Le CV n'est-il plus adapté au recrutement IT ? Comment juger des compétences d'un développeur en analysant son CV ? Conduite du changement ou Adaptation au changement ? Comment amener l'implémentation de nouvelles décisions et organisations stratégiques en entreprise ? Sans smartphone, notre productivité augmente de 26%Si ils aident à régler les urgences, l'usage des smartphones est contre-productif. En cause : leurs effets négatives sur l'efficacité et la concentration.  

Comme chaque semaine, découvrez l'essentiel de l'actualité RH grâce à notre revue de presse !Recrutement dans le numérique français : + 48% en 2017Quelles sont les problématiques auxquelles la fonction RH  sera confrontée en 2017 dans le secteur de l’industrie numérique française ?Le management ne se résume pas à la gestion des affinités humainesOn a coutume de dire que manager une équipe, c’est gérer des hommes. Certes, c’est une dimension essentielle, mais certainement pas suffisante pour "faire grandir" les collaborateurs, les équipes et l’entreprise. Ces solutions qui permettent de lutter contre le désengagementLa démotivation au travail n'est pas nouvelle. Elle peut conduire les salariés au burnout et faire perdre des sommes conséquentes aux employeurs. Heureusement, il existe des moyens de lutter. Travail : 5 techniques simples pour gagner du temps Un peu de discipline et de rigueur suffisent pour récupérer de précieuses minutes sur un emploi du temps serré Les meilleurs commerciaux activent plus...

Comme chaque lundi, voici 5 liens pour retenir l'essentiel de l'actualité RH. Candidats : vos droits et vos obligationsLes droits et devoirs d'un candidat sont régis par une loi et une circulaire d'application. A qui faut-il déléguer ?Déléguer est souvent une tâche difficile. Pourtant, elle permet à la fois de gagner du temps et de diversifier les activités de vos collaborateurs les plus qualifiés. Pourquoi votre personnalité est plus importante que vos diplômes lors d'un entretienDécouvrez pourquoi votre savoir-être est le plus important lors d'un entretien d'embauche. Le match CV vs Linkedin arbitré par les recruteurs Le CV est-il vraiment dépassé au profit de sites comme Viadeo ou Linkedin ? Découvrez l'avis de spécialistes. Entretien d'embauche : répondre à la question "quels sont vos défauts ?"Il s'agit de la question piège la plus posée lors des entretiens d'embauche. Voici quelques éléments pour y répondre de la meilleur façon.

Commencez votre semaine par la lecture de notre revue de presse, et découvrez  l'essentiel de l'actualité RH en 5 liens. Talents et employeurs : mais qui recrute qui ? Le monde du travail ne cesse d'évoluer et avec lui les pratiques RH. Mesurez l'efficacité de vos pratiques de recrutementDécouvez des indicateurs à utiliser pour calculer l'efficacité de vos procédés de recrutement. 5 façons de mettre en place le télétravail dans une entrepriseLe télétravail est deux fois moins développé en France que dans les autres pays de l'UE. Découvrez une infographie des bonnes pratiques pour accélérer sa mise en place. Ces petites entreprises ou les salariés sont fiers de travaillerDécouvrez ces jeunes sociétés qui ont réinventé la gestion des ressources humaines et des rapports hierarchiques. Les 3 règles d'or que devraient suivre tous les stagiairesComment profiter au mieux de votre expérience de stagiaire en entretprise pour acquérir de l'expérience et des compétences....

Découvrez la dernière revue de presse de l'année, avec les 5 infos RH sélectionnés par l'équipe. - 10 résolutions faciles à tenir pour bien commencer sa journée de travailDécouvrez 10 astuces pour commencer au mieux votre journée au bureau. - Parler de soi à un recruteur : pas de place pour l'improvisationComment répondre à la tradionnelle question "Parlez-moi de vous" lors d'un entretien ? - E-réputation RH : c'est l'affaire de tous dans l'entrepriseDécouvrez comment sensibiliser dès maintenaint tous les salariés de l'entreprise à sa réputation. - Ces 10 certifications qui doperont votre CVQuelles sont les certifications intéressantes pour les employeurs ? - Les questions clé à se poser avant de changer de jobVous êtes décidé à changer d'emploi en 2017 ? Soyez sûre de vous poser les bonnes questions avant d'agir.

Pour bien commencer l'année 2017, ne perdons pas les bonnes habitudes ! Découvrez notre revue de presse, avec 5 liens sur l'actualité RH de la semaine. Les cadres plébiscitent la révolution digitaleC'est une bonne nouvelle : 9 cadres sur 10 sont pour la révolution digitale en entreprise. Les meilleurs CV originaux de 2016Optez pour un format de CV original est un pari risqué. Cela dit, si cela est bien fait la stratégie peut s'avérer payante. Découvrez les meilleurs CV originaux de l'année passée. Recrutement : les grandes tendances de 2017Avec la poursuite de la digitalisation, le métier de recruteur sera sans doute encore chamboulé en 2017. Découvrez les évolutions à prévoir. Loi travail : 7 mesures fortes entrent en vigueur début 2017Une partie des mesure de la loi travail entre en vigueur au 1er janvier. Etes-vous bien informé ? Le comble du DRH : être stressé par le stress des autres...

Quels sont les titres de l'actualité RH à retenir cette semaine ? La réponse en 5 liens. Pourquoi il faut supprimer l'entretien annuel Tribune. L'évaluation annuelle d'un salarié par son supérieur serait une pratique dépassée. Le futur du travail par McKinsey Un état de flux permanent : c'est le bilan dressé par le cabinet MCKinsey concernant le futur du travail. Responsables RH : 4 stratégies digitales à mettre en place en 2017Découvrez les stratégies web incontournables à mettre en place dès maintenant au sein de votre entreprise. Les 5 priorités du DRH en 2017Ces priorités des DRH en 2017 sont-elles les vôtres ? 5 tendances RH toucheront les Etats-Unis en 2017. Et la France ?Data science, automatisation, égalité salariale, nouveaux avantages sociaux… Ces tendances arriveront-elles aussi en France cette année ?