Cabinet de recrutement - Technico-commercial et technicien de maintenance

Nous avons sélectionné 5 actualités dans le monde des RH pour vous cette semaine. - Le refus d'une candidature est aussi important que l'embaucheAttention à votre façon de refuser une candidature : cela a un impact très important sur la réputation de votre entreprise. - Travail : que cherchez-vous sur Google ? Quels sont les professions les plus recherchées sur le célébre moteur de recherche ? - Réforme de la formation : y voir plus clairQuelles sont les grandes nouveautés à attendre en termes de formation des salariés ? - Télétravail en entreprise : les 3 changements qui attendent les salariésLe télétravail est désormais en passe de devenir une réalité. Decouvrez quels sont les obligations de l'employeur et du salarié. - Mobilités régionales : pourquoi bouge-t-on plus facilement aujourd'hui ?C'est un fait, les candidats sont plus enclins à déménager pour saisir une opportunité professionnelle. Découvrez pourquoi.

Découvrez les actualités RH à ne pas manquer cette semaine. - Le Bon Coin s'offre Kudoz pour mieux adresser les jeunes cadresLe Bon Coin peut-il concurrencer Viadeo et Linkedin ? - La rigidité des pratiques d'embauche à françaiseComment se conformer aux codes de l'entretien d'embauche ? - Demain, tous télétravailleurs ? Salariés, quels sont vos droits ne matière de télétravail ? - Est-il obligatoire de faire un entretien individuel ?L'entretien individuel annuel est-il réellement une obligation ? - 14 exercices décalés pour mieux parler en publicDécouvrez quelques techniques pour prendre la parole en public sans stress.

Découvrez les conseils RH du moment dans notre revue de presse : - 66% des Français ont travaillé pendant leurs congésEt vous, avez-vous l'habitude de travailler durant vos congés ? - Candidats : ce que cherchent les entreprisesVous êtes à la recherche d'un nouveau poste ? Découvrez les compétences les plus prisées des entreprises.- La fracture digitale touche aussi les MillennialsVous pensez la jeune génération très à l'aise avec le numérique ? Cela ne l'empêche pas d'avoir quelques soucis. - Dans sa vie, un cadre passe 16 ans en réunion !Et vous passez-vous trop de temps en réunion au détriment de votre productivité ? - Le secret des candidatures spontanées qui retiennent l'attention des recruteursComment taper dans l'oeil d'un recruteur en effectuant une candidature spontanée ?

Comme chaque semaine, découvrez la sélection des articles RH, faite par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. - Comment réagir à l'appel du chasseur de tête ?Etre contacté par un chasseur de tête est flatteur, mais parfois déstabilisant. Nos conseils pour bien réagir lorsque le téléphone sonne. - L'impact du digital sur les ressources humaines de demainLe digital a considérablement redéfini les pratiques RH. Etat des lieux des changements en cours et à venir. - Les réunions d'équipe hebdomadaires sont-elles dépassées ?Avec le digital, toutes les habitudes de l'entreprise sont boulversées, à commencer par l'organisation des réunions. - C'est quoi une personne à haut potentiel ?Comment repérer une personne à haut potentiel et l'intégrer au mieux au sein de votre entreprise ?

Pour bien débuter la semaine, découvrez notre revue de presse : 5 liens pour prendre connaissance de l'essentiel de l'actualité RH ! - Profil du commercial : 3 qualités essentielles pour avoir du succès à long terme Si l'aisance et les qualités de négociateurs sont indispensables à tout commercial, trois autres qualités moins connues sont nécessaires pour bien effectuer son métier dans la durée. Découvrez lesquelles. - Les salaires en startup : témoignages des acteurs du webQuatre entrepreneurs lèvent le voile sur la réalité des salaires au sein des startups. - Stress au travail : le cas des chefs d'entrepriseOn parle souvent du stress des salariés au travail. Qu'en est-il des chefs d'entreprise ? La réponse en quelques chiffres clefs. - Se faire recruter par des algorithmesComment fonctionnent les logiciels qui font la promesse de trouver le meilleur candidat grâce à des processus de plus en plus automatisés ? - Réseaux...

Pour débuter la semaine, voici 5 liens illustrant l'actualité RH de la semaine. - La recherche d'emploi sur mobile séduit les 18-34 ansApplications et sites mobiles ont la côte auprès des plus jeunes pour la recherche d'emploi. - Réunions : comment dynamiser vos équipes ? Comment sortir du modèle de la vieille réunion en cassant les codes afin de dynamiser la productivité des équipes ? - Qu'est-ce qu'un bon profil candidat ? Découvrez comment optimiser au mieux un profil candidats, afin de recevoir les meilleurs candidatures possibles. - Parler de ses échecs en entretien : une bonne idée ? Est-il possible de parler positivement de ses échecs en entretien ? Si oui, comment présenter les choses de la meilleure façon. - Comment un cabinet de recrutement peut faciliter votre accès à l'emploi ? Avez-vous déjà penser à faire appel à un cabinet de recrutement pour votre recherche d'emploi ? Découvrez comment...

Découvrez les cinq articles sélectionnés cette semaine par notre équipe pour illustrer l'actualité des ressources humaines. - General Electric signe la fin de l'évaluation annuelle des salariésUne application mobile permettra une notation permanente des employés et la disparation de l'évaluation annuelle. - L'hyper-connexion, la nouvelle "addiction" des salariésImpossible de quitter vos mails ou de vous passer d'Internet pour travailler ? Vous êtes peut-être ateint du syndrome de l'hyper-connexion.- Sept trucs qui tuent en entretien d'embaucheTenue vestimentaire, expression, attitude : quelles sont les erreurs rédhibitoires à ne surtout pas commettre lors d'un entretien ?- Les salaires augmenteront moins en 2017 qu'en 2016Si les augmentations de salaires seront moins importantes en 2017 qu'en 2016, elles concerneront la majorité des salariés, selon deux études parues le 6 septembre. - Twitter : 20 comptes à suivre en #RH et #MarqueEmployeurCette liste des comptes RH à suivre sur Twitter vous permettra d'en apprendre plus sur les...

Débuter votre semaine, en prenant connaissance des 5 articles sélectionnés par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. Le meilleur moyen de retenir l'essentiel de l'actualité RH ! - 5 secrets révélés par la DRH de DeezerA l'occasion du congrès HR, Cécilia Dörr a révélé ses méthodes de travail. Comment attirer et fidéliser des salariés amateurs d'aventures ? - Les managers sont devenus plus souples avec les horairesSelon une étude, les managers sont de plus en plus enclins à laisser les salariés gérer leur temps de travail. - Entretien d'embauche : les cinq dernières minutes comptent (énormément)Découvrez pourquoi la dernière impression compte tout autant que la première lors d'un entretien de recrutement. - L'intégration du nouvel employé doit débuter dès son recrutementIl est important, de penser à l'intégration d'une nouvelle recrue dès la période des entretiens, afin de faciliter la future prise de poste. - Linkedin Open Candidates : ouverts aux opportunités ? Faites...

Découvrez les 5 articles à lire pour rester au courant de l'actualité RH, grâce aux liens sélectionnés chaque semaine par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. Les entreprises où les salariés s'épanouissent le plus sont aussi celles ... qui rapportent le plusSelon une étude, améliorer la qualité de vie au travail serait bon pour la productivité et donc pour les résultats de l'entreprise. Avec Uber et Airbnb, les travailleurs indépendants sont heureux, mais ...En France, les indépendants sont globalement satisfaits de leur statut, mais 61% d'entre eux conservent une activité salariée en parallèle. Comment performer tout en répondant aux attentes des collaborateurs ?Très souvent mal compris, le management de la performance est un puissant levier d'engagement. Recrutement : comment attirer les meilleurs candidats ? PME et start-ups ont parfois du mal à attirer les meilleurs profils, souvent tentés par les grands groupes. découvrez comment attirer ces talents dans votre structure. Les 20 choses...

Commencez votre semaine avec un café et notre revue de presse : 5 liens pour retenir l'actualité RH de la semaine ! La fiche de poste n'est pas morte en recrutement !Le descriptif de poste est-il encore utile lors d'un recrutement ? Ce qui peut ruiner votre expérience candidatFort turnover, mauvais leadership ... Découvrez les détails à soigner pour attirer les meilleurs candidats. Les français veulent plus de reconnaissance dans leur entrepriseSeuls 9% des professionnels RH estiment que la politique de reconnaissance de leur entreprise est satisfaisante. Les 15 métiers RH de demainBasée sur les tendances émergentes, découvrez un guide des métiers RH de 2020. Les 10 sociétés à qui envoyer son CV en novembreEnvie de changer de job ? Voici la liste des structures qui cherchent à recruter actuellement.

Découvrez les 5 informations à retenir de l'actualité RH de la semaine. Comment limiter les risques de prendre une mauvaise décision de recrutement ?Un changement sur 10 de collaborateur entraîne une mauvaise décision de recrutement 75% des salariés français devraient développer leur compétences dès maintenantTrois quarts des salariés français ne se préoccupent pas changement à venir dans leurs métiers. Une attitude risquée. Le CV n'est-il plus adapté au recrutement IT ? Comment juger des compétences d'un développeur en analysant son CV ? Conduite du changement ou Adaptation au changement ? Comment amener l'implémentation de nouvelles décisions et organisations stratégiques en entreprise ? Sans smartphone, notre productivité augmente de 26%Si ils aident à régler les urgences, l'usage des smartphones est contre-productif. En cause : leurs effets négatives sur l'efficacité et la concentration.  

Comme chaque semaine, découvrez l'essentiel de l'actualité RH grâce à notre revue de presse !Recrutement dans le numérique français : + 48% en 2017Quelles sont les problématiques auxquelles la fonction RH  sera confrontée en 2017 dans le secteur de l’industrie numérique française ?Le management ne se résume pas à la gestion des affinités humainesOn a coutume de dire que manager une équipe, c’est gérer des hommes. Certes, c’est une dimension essentielle, mais certainement pas suffisante pour "faire grandir" les collaborateurs, les équipes et l’entreprise. Ces solutions qui permettent de lutter contre le désengagementLa démotivation au travail n'est pas nouvelle. Elle peut conduire les salariés au burnout et faire perdre des sommes conséquentes aux employeurs. Heureusement, il existe des moyens de lutter. Travail : 5 techniques simples pour gagner du temps Un peu de discipline et de rigueur suffisent pour récupérer de précieuses minutes sur un emploi du temps serré Les meilleurs commerciaux activent plus...

Comme chaque lundi, voici 5 liens pour retenir l'essentiel de l'actualité RH. Candidats : vos droits et vos obligationsLes droits et devoirs d'un candidat sont régis par une loi et une circulaire d'application. A qui faut-il déléguer ?Déléguer est souvent une tâche difficile. Pourtant, elle permet à la fois de gagner du temps et de diversifier les activités de vos collaborateurs les plus qualifiés. Pourquoi votre personnalité est plus importante que vos diplômes lors d'un entretienDécouvrez pourquoi votre savoir-être est le plus important lors d'un entretien d'embauche. Le match CV vs Linkedin arbitré par les recruteurs Le CV est-il vraiment dépassé au profit de sites comme Viadeo ou Linkedin ? Découvrez l'avis de spécialistes. Entretien d'embauche : répondre à la question "quels sont vos défauts ?"Il s'agit de la question piège la plus posée lors des entretiens d'embauche. Voici quelques éléments pour y répondre de la meilleur façon.

Commencez votre semaine par la lecture de notre revue de presse, et découvrez  l'essentiel de l'actualité RH en 5 liens. Talents et employeurs : mais qui recrute qui ? Le monde du travail ne cesse d'évoluer et avec lui les pratiques RH. Mesurez l'efficacité de vos pratiques de recrutementDécouvez des indicateurs à utiliser pour calculer l'efficacité de vos procédés de recrutement. 5 façons de mettre en place le télétravail dans une entrepriseLe télétravail est deux fois moins développé en France que dans les autres pays de l'UE. Découvrez une infographie des bonnes pratiques pour accélérer sa mise en place. Ces petites entreprises ou les salariés sont fiers de travaillerDécouvrez ces jeunes sociétés qui ont réinventé la gestion des ressources humaines et des rapports hierarchiques. Les 3 règles d'or que devraient suivre tous les stagiairesComment profiter au mieux de votre expérience de stagiaire en entretprise pour acquérir de l'expérience et des compétences....

Quelles sont les actualités RH de la semaine à ne pas manquer ? La réponse en 5 liens. Les candidats utilisent mal les réseaux sociaux lors de leur recherche d'emploiBeaucoup de candidats n'utilisent pas correctement les réseaux sociaux professionnels. Quelles sont les 12 tendances RH du moment ? Découvrez les tendances RH à ne pas manquer cette année. Les purs profils RH émigrent peu vers d'autres fonctionsPourquoi les métiers RH évoluent peu vers d'autres fonction dans l'entreprise ? Les différences de mentalités entre la France et les Etats-Unis On en parle souvent des différences culturelles entre la France et les Etats-Unis. Qu'en est-il dans le milieu du travail ? Un nouveau design pour LinkedinDécouvrez les évolutions apportées à Linkedin.

Comme chaque lundi, voici l'essentiel de l'actualité RH de la semaine. - Pourquoi la génération Y est-elle en train de démissionner ?Pourquoi la génération Y trouve le monde du travail totalement inadapté à son mode de vie. - Le CDI est toujours l'objectif majeur des jeunesRassurez-vous, la génération Y continue à considérer le CDI comme un but, malgré les changements de mode de vie. - 7 secrets pour retenir les talents en 2017Découvrez comment retenir les meilleurs profils au sein de votre entreprise en 7 conseils. - Comment se faire repérer par un recruteur ? Quelques conseils pour augmenter votre visibilité sur les réseaux sociaux professionnels afin de laisser les recruteurs venir à vous et non l'inverse. - E-mail professionnel : les règles de politesseAvec le stress et la volonté l'aller toujours plus vite, les règles de politesse élémentaites par mail ont tendance à se perdre. Voici un petit rappel toujours...

Prenez connaissance des dernières tendances RH grâce à notre revue de presse. Les 5 liens indispensables de la semaine sont ci-dessous ! Quelles sont les qualités humaines recherchées en 2017 ?Outre vos compétences professionnelles, vos qualités personnelles peuvent faire la différence lors d'un entretien. Découvrez les plus appréciées des recruteurs. Entretien : Sachez vous adaptez à votre interlocuteur Aucun entretien ne ressemble jamais vraiment au précédent, et pour cause : la personne en face de vous est toujours différente. N'oubliez pas de vous adapter à votre interlocuteur ! La communication RH, ça marche comment ?La communication RH, qu'est-ce que c'est vraiment ? Comment en tirer le meilleur parti pour votre entreprise ? Entreprise : fidéliser ses collaborateurs, le meilleur des engagementsLes meilleurs ambassadeurs d'une entreprise sont ses salariés fidélisés. De plus des salariés à l'aise dans leur entreprise produisent un meilleur travail ! La France gâche-t-elle ses talents ?Assiste-t-on réellement à...

Retrouvez les 5 infos RH incontournables en 5 liens toutes les semaines sur EXCELLIUM RH CONSULTING. La génération Z n'existe pasEffet de mode, opération marketing ou existence de véritables codes identitaires, focus sur la génération Z.Les jeunes fuient leur entreprise sur Facebook et TwitterSeulement un quart des jeunes actifs suit la marque de son employeur sur les réseaux sociaux personnels comme Facebook ou Twitter Tout savoir sur le télétravailL’Anact publie un guide afin d’aider les employeurs à instaurer le télétravail dans leur entreprise. Les DRH demandent l'assouplissement du CDDL’Association nationale des DRH (ANDRH) insiste sur la nécessaire adaptation du CDD au devoir de compétitivité des entreprises. Être ou ne pas être un(e) RH Has BeenUne ancienne geek RH, reconvertie dans le numérique, nous livre sa vision des RH

L'actualité RH en 5 liens, c'est sur EXCELLIUM RH CONSULTING tous les lundis ! - Pourquoi Google n'embauche pas nécessairement les étudiants les plus diplômés ?Une analyse intéressante et éclairante, sur la notion d'humilité intellectuelle. - La "French déconnexion" secoue le management Comment le droit à la déconnexion va bousculer nos habitudes en matière de management. - Pourquoi l'intérim a de plus en plus la côte auprès des cadresL'intérim concerne 45 000 cadres par an. Pourquoi cet engouement ? - Pour convaincre un recruteur, précisez que vous êtes rigoureuxDécouvrez la liste des qualités les plus recherchées et valorisées lors d'un entretien d'embauche. - Le futur du travail en 5 tendances5 tendances qui poussent les organisations à penser différement.

Découvrez les actualités RH à ne pas manquer cette semaine. - La solution pour répondre à tous les candidatsUn outil de sourcing qui vous permettra de mieux gérer les candidatures et d'enfin répondre à tous les candidats. - Évolution du travail : que prévoient les Français ? Entre digitalisation et télétravail : comment les Français imaginent-ils leur travail dans quelques années ? - Comment manager lorsqu'on éloigné de ses équipes ? Le télétravail est désormais une réalité : comment le gérer au mieux lorsqu'il s'agit de manager une équipe à distance ? - 82% des étudiants sur Snapchat : un canal à investir ?Et si Snapchat représentait un vivier de talents pour les entreprises ? - Quand le salarié devient chefSynonyme de promotion, devenir chef n'en est pas moins une étape délicate. Découvrez quelques conseils pour gérer au mieux cette transition.