Cette semaine, nous faisons le point sur les difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises de l'industrie. Elles persistent malgré des initiatives pour favoriser une meilleure compréhension entre les besoins des recruteurs et la réalité du marché.
- Les intentions d'embauche au plus haut depuis dix ans
Elles progressent de 14,8% en 2019. Les entreprises veulent embaucher, mais craignent des difficultés de recrutement, notamment dans l'industrie.
- Comme pour les grandes écoles de la CCI, Limoges lance une Prépa ... à l'apprentissage
La chambre de commerce et d'industrie de Limoges ouvre une Prépa à l'apprentissage. Elle va accueillir des jeunes en recherche d'emploi pour leur apporter toutes les clés avant d'entrer en apprentissage. Une prépa pour apprendre le savoir être et le savoir faire nécessaire à leur intégration en entreprise.
- Les entreprises ont-elles de plus en plus de difficultés à recruter des informaticiens ?
Interrogées entre septembre et octobre de l’année dernière, 51 % des entreprises de ce secteur qui prévoient d’intégrer des travailleurs à leurs effectifs anticipent sur des difficultés à y parvenir.
- 6 signes qu'il est temps de recruter pour votre entreprise
Votre entreprise est en pleine expansion, vos équipes sont sous l’eau et vous n’arrivez plus à jongler entre les tâches et les missions ? C’est peut-être le signe qu’il est temps d’embaucher.
- Recrutements 2019 : les secteurs qui vont embaucher en région Sud
Comme sur le plan national, les projets de recrutements pour 2019 sont en hausse en Région Sud, révèle l'enquête annuelle "besoins en main-d'œuvre" de Pôle emploi, publiée aujourd'hui. Quelque 261 500 intentions de recrutement ont été identifiés principalement dans les services (70%), le commerce (12%), l’agriculture et l’industrie agroalimentaire (10%). Avec en corollaire des difficultés de recrutement pour certains métiers, la maintenance en tête.
