Cabinet de recrutement - Technico-commercial et technicien de maintenance

Voici les cinq informations RH sélectionnées pour vous cette semaine : - Comment se passe un entretien téléphonique ?Apprenez à réussir un premier entretien par téléphone, afin d'être convoqué pour un rendez-vous. - Un bon recruteur doit savoir se tairePourquoi un bon recruteur doit savoir écouter. - Entreprise : comment retenir les meilleurs employés ?Comment retenir les talents au sein d'une entreprise. Voici quelques pistes de réflexion. - La consécration du télétravail Le télétravail se démocratise. Découvrez ce que les entreprises ont a y gagner. - Changer de métier : réussir sa reconversionVous souhaitez changer de métier ? Voici quelques conseils pour réussir votre reconversion.

Retrouvez chaque semaine un résumé de l'actualité RH en 5 liens, sélectionnés par les membres de l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. 1. Télétravail : où en est-on en 2016 ?Le télétravail, on en parle beaucoup, mais qu'en est-il de la réalité en entreprise ? Concerne-t-il vraiment d'autres personnes que les freelances ? 2. Infographie : le lieu de travail idéal des futurs diplômésUne étude Citrix réalisée par l’Ifop dévoile la perception et les attentes des étudiants âgés de 18 à 35 ans, au sujet de leurs espaces de travail. 3. Twitter : le nouvel atout recrutement60% des candidats consultent des offres d'emploi sur Twitter. Si candidats et acteurs de l’emploi se croisent sur Twitter, mais se rencontrent-ils vraiment ? 4. Les villes européennes où les salariés sont les plus heureuxLoin des grandes métropoles et des centres politiques et financiers, le bonheur au travail est à chercher ailleurs. La preuve avec cette étude....

Comme chaque semaine, retrouvez un condensé de l'actualité RH avec les liens sélectionnés par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. Profil du commercial : 3 qualités essentielles pour avoir du succès à long termeQuelles sont les qualités nécessaires à un bon commercial ? Vous apprendrez l'essentiel dans cet aricle !Les 50 pires questions pièges posées en entretienUn florilège des questions pièges les plus déstabilisantes posées lors des entretiens de recrutement.Comment se valoriser en entretien d'embauche ?Quelques conseils simples pour apprendre à parler de soi et à se mettre en valeur lors d'un entretien.Quels profils séduisent les recruteurs ?En marketing et en communication, quels sont les profils les plus recherchés par les recruteurs en ce moment ?Que publier sur Linkedin Pulse pour un recruteur ?Pas toujours facile de rédiger une contribution pertinente sur les réseaux sociaux. Voici quelques conseils à destination des professionnels des RH.

Comme chaque semaine, prenez connaissance de notre revue de presse RH, avec 5 liens sélectionnés par notre équipe. - Pourquoi être méchant en entretien ne sert à rien Un point de vue intéressant sur les entretiens déstabilisants voire méchants. - Le recrutement 2.0 : focus et conseilsLes méthodes de recrutement traditionnelles sont de plus en plus bousculées. Est-ce un avantage pour les recruteurs ? Quel est l'impact de ces nouvelles pratiques ? - Des outils indispensables au RH pour gérer son équipeDès le premier salarié dans votre entreprise, un RH doit disposer de certains outils indispendables. - Les cadres ont des envies de mobilité professionnelleUne étude qui démontre que si les cadres ont peu changé de poste en 2015, ils sont pourtant en demande de mobilité. Instructif pour tous les recruteurs à la recherche de nouveaux talents. - Six citations pour mieux gérer son temps Vous êtes souvent débordé ? Ces...

Pour débuter cette nouvelle semaine, découvrez les 5 liens choisis par l'équipe pour illustrer l'actualité RH. A quoi ressemble le manager idéal ? Souvent décrié en entreprise, à quoi pourrait ressembler le manager idéal ? 500 jeunes alternants ont répondu à cette questions dans le cadre d'une étude pour dresser un profil type. Et si les directions des ressources humaines devenaient moteurs de l'innovation ? L'innovation est désormais au centre de tous les débats en entreprise. Et si les mieux placés pour réaliser l'impulsion du changement étaient les professionnels des RH ? En été, je postule ou je procrastine ?C'est la question classique de tous les gens à la recherche d'une mobilité professionnelle : faut-il faire une pause, ou au contraire profiter de la période pour trouver un nouvel emploi ? Expérience candidat : pourquoi votre site carrière est-il dépassé ? Les sites carrières n'ont plus la cote. Trop compliqués et...

Découvrez notre sélection de 5 liens résumant l'actualité RH de la semaine. - Manager : comment partir en vacances l'esprit tranquille ?Vous êtes stressé à l'idée de laisser votre équipe pendant les vacances ? Découvrez quelques conseils partir l'esprit tranquille. - Ces 10 métiers pour lesquels vous serez recrutés à coup sûr.Commercial, ingénieur ... Voici la liste complète des 10 professions les plus recherchées. - 2 salariés sur 3 souhaitent télétravailler en France.Une étude montre que de plus en plus de salariés français sont tentés par le télétravail, alors que les emloyeurs restent frileux. - RH : dans la course aux talents, pensez mobile !Pour trouver le meilleur profil, le recrutement mobile s'impose de plus en plus comme une technique incontournable pour les recruteurs. - Le boom du recrutement sur les réseaux sociaux Trouver un emploi via les réseaux sociaux est aujourd'hui possible et même fréquent. Découvrez comment tirer parti de ces outils pour...

Pour bien commencer la semaine, découvrez l'essentiel de l'actualité RH sélectionné par le team EXCELLIUM RH CONSULTING. HR Analytics : de la technologie aux usagesComment doit-on traiter les données en RH et en quelles quantités ? Voici quelques explications éclairantes sur le HR analytics. Les 10 techniques des employeurs pour vous repérerCandidature spontanée, réponse à une offre, réseaux sociaux : comment se faire repérer par un recruteur ? Comment savoir qu'un profil est à l'écoute du marché ?Pas toujours évident pour un recruteur de savoir si un candidat est en recherche de mobilité immédiate. Voici quelques astuces pour repérer les bons profils.  Comment réussir son CV à l'ère du numérique ? Découvrez des conseils de professionnels pour vous aider à créer un CV au goût du jour. Les compétences rêvées des recruteurs... et les nôtresUn état des lieux très intéressant de l'offre et la demande en termes de compétences professionnelles.

Découvrez les 5 infos RH qui ont retenu l'attention de notre équipe cette semaine. - Qualité de vie au travail : les français en quête de reconnaissance Cette étude souligne, que, pour la majorité des salariés, le bonheur au travail vient avant tout de la reconnaissance de leur hiérarchie. - Les managers autoritaires seraient les moins performants Un manager qui souhaite tout contrôler serait moins efficace, car il détruirait la créativité des membres de son équipe. - Ces méthodes de recrutement qui n'existaient pas il y a 10 ans Vous n'imaginez plus le recrutement sans les réseaux sociaux ? Et pourtant, en 10 ans les méthodes ont considérablement évolué. - DRH Entrepreneur, un pilier en or pour des entreprises pérennesEtre à la fois DRH et entrepreneur, c'est une nouvelle façon d'aborder l'entreprise pour développer ses performances. - Decathlon recrute en 19 secondes chronoPour récupérer des candidatures, mais aussi pour renforcer sa...

Comme chaque lundi matin, nous vous proposons de commencer la semaine par la lecture de notre revue de presse RH. - Recrutement : Twitter est aussi utile que LinkedinUn article instructif qui nous apprend que Twitter fait désormais jeu égal avec Linkedin pour le recrutement de nouveaux profils. Les RH gagneraient à s'inspirer des démarches MarketingPourquoi un parallèle intéressant peut-être dressé entre RH et Marketing, en particulier en termes de transformation digitale. Gestion des talents, quel accompagnement digital ?La gestion des talents est une tâche complète au sein de l'entreprise. Quelle est l'importance du digital et des nouvelles méthodes dans cet accompagnement ? Les salariés ne veulent pas être payés à ne rien fairePour 84% des salariés français, un emploi payé à ne rien faire, n'est pas du tout un rêve ! Travail du dimanche : Galeries Lafayette déploie le contrat VSDLe grand magasin ouvrira le dimanche dès janvier 2017, grâce...

Découvrez les 5 articles à lire pour rester au courant de l'actualité RH, grâce aux liens sélectionnés chaque semaine par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. Les entreprises où les salariés s'épanouissent le plus sont aussi celles ... qui rapportent le plusSelon une étude, améliorer la qualité de vie au travail serait bon pour la productivité et donc pour les résultats de l'entreprise. Avec Uber et Airbnb, les travailleurs indépendants sont heureux, mais ...En France, les indépendants sont globalement satisfaits de leur statut, mais 61% d'entre eux conservent une activité salariée en parallèle. Comment performer tout en répondant aux attentes des collaborateurs ?Très souvent mal compris, le management de la performance est un puissant levier d'engagement. Recrutement : comment attirer les meilleurs candidats ? PME et start-ups ont parfois du mal à attirer les meilleurs profils, souvent tentés par les grands groupes. découvrez comment attirer ces talents dans votre structure. Les 20 choses...

Comme chaque lundi,  découvrez 5 nouveaux liens pour prendre connaissance de l'essentiel de l'actualité RH de la semaine ! - Les compétences les plus prisées sur Linkedin en France et dans le mondeQuelles sont les compétences les plus recherchées actuellement sur les réseaux sociaux professionnels ? Quelles sont les différences entre les pays ? - Les cadres opposés à une déconnexion forcéeSelon une enquête, les cadres sont favorables à un droit à la déconnexion, mais à certaines conditions et en respectant une certaine souplesse. - Pourquoi les jeunes diplômés boudent les PME ?En France, les PME recrutent, mais peinent à attirer les jeunes diplômés qui leur préfèrent les grands groupes. - De quelle manière demander une augmentation ?C'est une opération délicate, mais parfois nécéssaire. Découvrez la meilleure façon de solliciter une augmentation à votre manager. - Recrutement de commerciaux : parlez-vous le B to B ?  Les commerciaux B to B...

Débutez votre semaine avec une nouvelle revue de presse. Voici 5 articles pour ne rien manquer de l'actualité RH de la semaine ! L'enjeu du recrutement à l'heure du travail flexibleLa stratégie de recrutement à l'heure de la flexibilité sera forcément différente, decouvrez comment. La maitrise des réseaux sociaux : une compétence requise au même titre que l'anglaisDécouvrez comment la maitrise des réseaux sociaux est devenue une compétence aussi recherchée que la maitrise de l'anglais par les recruteurs. Et si les programmes RH pour séduire les jeunes salariés avaient tout faux ?L'incompréhension entre jeunes et entreprises se confirme. Découvrez les raisons de ce décalage dans cette étude. LinkedIn lance "Salary" son application d'analyse de rémunérationLinkedIn met ses membres à contribution pour alimenter une grande base de salaires. Droit à la déconnexion et souplesse horaire : l'épineuse combinaisonComment concilier droit à déconnexion et flexibilité horaire générée par le numérique ?

Commencez votre semaine avec un café et notre revue de presse : 5 liens pour retenir l'actualité RH de la semaine ! La fiche de poste n'est pas morte en recrutement !Le descriptif de poste est-il encore utile lors d'un recrutement ? Ce qui peut ruiner votre expérience candidatFort turnover, mauvais leadership ... Découvrez les détails à soigner pour attirer les meilleurs candidats. Les français veulent plus de reconnaissance dans leur entrepriseSeuls 9% des professionnels RH estiment que la politique de reconnaissance de leur entreprise est satisfaisante. Les 15 métiers RH de demainBasée sur les tendances émergentes, découvrez un guide des métiers RH de 2020. Les 10 sociétés à qui envoyer son CV en novembreEnvie de changer de job ? Voici la liste des structures qui cherchent à recruter actuellement.

Découvrez les 5 informations à retenir de l'actualité RH de la semaine. Comment limiter les risques de prendre une mauvaise décision de recrutement ?Un changement sur 10 de collaborateur entraîne une mauvaise décision de recrutement 75% des salariés français devraient développer leur compétences dès maintenantTrois quarts des salariés français ne se préoccupent pas changement à venir dans leurs métiers. Une attitude risquée. Le CV n'est-il plus adapté au recrutement IT ? Comment juger des compétences d'un développeur en analysant son CV ? Conduite du changement ou Adaptation au changement ? Comment amener l'implémentation de nouvelles décisions et organisations stratégiques en entreprise ? Sans smartphone, notre productivité augmente de 26%Si ils aident à régler les urgences, l'usage des smartphones est contre-productif. En cause : leurs effets négatives sur l'efficacité et la concentration.  

Comme chaque semaine, découvrez l'essentiel de l'actualité RH grâce à notre revue de presse !Recrutement dans le numérique français : + 48% en 2017Quelles sont les problématiques auxquelles la fonction RH  sera confrontée en 2017 dans le secteur de l’industrie numérique française ?Le management ne se résume pas à la gestion des affinités humainesOn a coutume de dire que manager une équipe, c’est gérer des hommes. Certes, c’est une dimension essentielle, mais certainement pas suffisante pour "faire grandir" les collaborateurs, les équipes et l’entreprise. Ces solutions qui permettent de lutter contre le désengagementLa démotivation au travail n'est pas nouvelle. Elle peut conduire les salariés au burnout et faire perdre des sommes conséquentes aux employeurs. Heureusement, il existe des moyens de lutter. Travail : 5 techniques simples pour gagner du temps Un peu de discipline et de rigueur suffisent pour récupérer de précieuses minutes sur un emploi du temps serré Les meilleurs commerciaux activent plus...

Aujourd'hui, découvrez l'interview parue dans la revue Management et sur le site Capital, de Philippe FREITAG, dirigeant et fondateur du cabinet EXCELLIUM RH CONSULTING. Elitisme, Industrie, IT, ... Philippe FREITAG vous explique sa vision du métier, qui pourrait se résumer par cette citation de John Fitzgerald Kennedy : « L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs.». Découvrez l'interview complète sur le site Capital ou consultez le PDF de la revue Management.  

Quelles sont les informations RH de la semaine ? La réponse en 5 liens sélectionnés par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. Les 10 tendances qui traversent le monde du travailUn rapport de Sodexo nous éclaire sur ce qui est en train de transformer le monde du travail. 6 chiffres à connaitre sur les réunionsLa réuinionite n'est pas un mythe : les cadres passeraient 16 années de leur vie en réunion ! Quand faire appel à un consultant RH ? Transformation des entreprises : à quel moment votre DRH doit-il se faire aider par un consultant ? A la découverte du recrutement participatif Ou comment s'appuyer sur l'humain pour dénicher le profil parfait ...  Comment optimiser votre ROI recrutement ?Indicateurs de performance : guide des bonnes pratiques pour optimiser votre ROI en termes de recrutement.

Bonjour à tous, retrouvez notre revue de presse RH élaborée par l'équipe. - Les ressources humaines ne sont plus un métier, mais des métiersRecrutement et gestion sociale de l'entreprise sont désormais des activités bien dissociées. - 5 bonnes habitudes à prendre pour prévenir le burn outDécouvrez comment éviter l'épuisement professionnel - Hausse des prévisions d'embauche en 2017Les prévisions d'embauches devraient augmenter de 8,7% cette année - Ces entreprises françaises qui proposent des vacances illimitéesCertaines entreprises françaises proposent des vacances illimitées et des horaires libres : ce modèle venu des Etats-Unis est-il compatible avec la société française ? - Les travers de l'entreprise orientée clientDécouvrez pourquoi l'obsession client ne peut-être que commerciale.  

Voici notre traditionnelle revue de presse hebdomadaire ! - L'appel téléphonique ne fonctionne plus en recrutement !La conversation téléphonique se meurt, et le recrutement n'échappe pas à ce phénomène. L'appel n'est plus le meilleur moyen de sourcer ! - La diversité : une pièce maitresse des stratégies RHSi elle est bien gérée par les managers, la diversité est un véritable atout et un vrai levier de performance au sein de l'entreprise. - Le salarié, ce nouvel influenceurNon, ce terme marketing n'est pas réservé aux blogueurs. Les salariés sont les meilleurs ambassadeurs de votre image de marque sur les réseaux sociaux. Ne les négligez pas ! - RH : personnalité et intégration réussieIl n'y pas que les compétences qui sont cruciales lors d'un recrutement. Une erreur de casting au niveau de la personnalité et c'est l'échec assuré. - Comment organiser les RH pour être efficace ? Découvrez comment optimiser sa stratégie RH...

Bonne semaine à tous. Voici la revue de presse RH réalisée par l'équipe EXCELLIUM RH CONSULTING. Les expressions à bannir au bureauParce que certaines paroles sont parfois malheureuses, découvrez ce qu'il ne faut jamais dire au bureau. Que font exactement les RH sur Linkedin et TwitterVous vous demandez ce que peuvent bien faire les recruteurs sur les réseaux sociaux professionnels ? Voici la réponse. Top 25 des employeurs les plus attractifs en France selon LinkedinVotre entreprise fait-elle partie des 25 les plus attractives de France ? Entretien d'embauche : comment savoir ce que vous avez réussi ?A peine sorti d'un entretien vous vous refaites le film ? Découvrez les indicateurs qui montre si votre rendez-vous s'est plutôt bien passé. Recrutement au beau fixe pour les cadres en 2017 Vous avez envie de changer de job ? 2017 est semble être propice à mobilité avec des intentions d'embauche très nettement en hausse.