Titre page Blogueur Philippe Freitag

  - Avec Temis, le groupe Kremer accélère sa mutation numérique Découvrez comment un grand groupe effectue sa transition numérique.   - Le commerce spécialisé boucle une année 2017 en recul de 0,2% Le bilan du commerce spécialisé en 2017 : il est en léger recul.    - Comment faire adopter le CRM à tous vos commerciaux LE CRM est un outil incontournable. Découvrez comment convertir vos commerciaux.   - Faut-il retirer les commerciaux de l'avant-vente ? Le commercial doit-il se concentrer sur son rôle de négocoateur et laisser l'avant-vente à d'autres collaborateurs ?  - Une coach professionnelle pour encadrer les BTS Technico-commercialUne initiative intéressante : comment une coach professionnelle intervient en BTS pour préparer de futurs technico-commerciaux aux entretiens d'embauche. 

  Voici notre revue de presse hebdomadaires, avec les 5 informations à ne pas manquer :    - Armée de l'air : vers une réforme profonde de la maintenance des aéronefs Découvrez comment doit se réorganiser le secteur de la maintenance au sein de l'armée de l'air française.   - Métiers de la maintenance : le BTP peine à trouver assez de profils Comme dans d'autres secteurs, les professionnels du BTP cherchent à recruter des techniciens de maintenance sans parvenir à pourvoir tous les postes   - Le groupe Michel forme ses futurs commerciauxDécouvrez comment le groupe Michel a choisi de former ses commerciaux via son école interne.    - Mettez vos commerciaux à niveau avec ces sept MOOC Voici une selection de MOOC pour former vos commerciaux et leurs managers en 2018.  - Ce que les acheteurs reprochent aux commerciauxInstructif : une étude révèle les défauts les plus souvent...

Découvrez notre sélection d'actualités hebdomadaires pour rester informé !   - "L'alternance permet de prendre confiance en soi" L'alternance a le vent en poupe. Si elle garantit aux entreprises une formation concrète, elle est également très bénéfique pour le l'étudiant.   - Cinq manières d'augmenter la rentabilité des services SAV Découvrez comment améliorer les performances de votre service après vente grâce à cinq conseils.    - Tribune : trois conditions pour un passage à la maintenance prédictive réussiComment passer à la maintenance prédictive dans votre entreprise ?    - Cinq raisons de choisir les métiers de la maintenance Découvrez de bonnes raisons de choisir une carrière dans le maintenance.  - Les nouveaux enjeux de l'après-vente selon SyncronComment améliorer votre SAV en vous adaptant aux nouveaux enjeux du marché ? 

Commençons l'année avec une revue de presse sélectionnée par l'équipe :    - Le métier de technicien de maintenance industrielle en forte demande dans les 10 ans D'ici 10 ans, pas moins de 100 000 techniciens de maintenance seront recrutés en France. La maintenance industrielle est donc bien un métier d'avenir !   - Ils se forment à la maintenance des éoliennes dans la Sarthe Découvrez le BTS maintenance des systèmes option éolienne dans un lycée de la Sarthe.     - Technicien de maintenance en chauffage et énergies nouvelles : "C'est un métier où je suis sûr de trouver du travailDécouvrez les témoignages de techniciens de maintenance en formation initiale ou continue.    - Le SAV digitalisé de Darty récompensé lors des Trophées LSA de le l'innovation 2017 Le service après-vente de Darty a été récompensé pour le nouvel agencement de ses magasins, sa rapidité et son efficacité.  - Emploi...

Notre revue de presse de la semaine est en ligne, voici les articles à ne pas manquerer :      - CV : comment faciliter sa lecture par un moteur de recherche Les CV sont de plus en plus souvent scannés automatiquement. Apprenez à le rédiger et le présenter au mieux pour qu'il soit parfaitement lu.    - Comment écrire un bon mail professionnel ? Un petit rappel toujours utile des règles d'usage pour la correspondance professionnelle.    - Emploi : l'année 2018 s'annonce prometteuse 2018 s'annonce comme une bonne année pour le marché de l'emploi. Découvrez les secteurs qui recruteront et les profils les plus recherchés. - Salaires : cadres, ajoutez une corde à votre arc Vous souhaitez une augmentation ? Pensez à acquérir une nouvelle compétences qui donnera une véritable plus-value à votre profil.    - Ces CV originaux qui ont la côte Vous profitez des vacances pour refaire...

Commencez votre semaine avec notre revue de presse des actualités RH à ne pas manquer :    - Du jamais vu depuis 10 ans : l'emploi a augmenté dans toutes régions en 2016Bonne nouvelle, les recrutement sont en hausse dans toute la France !   - Nouveaux statuts : "chacun cherche une autre façon de travailler"Le CDI n'est plus la norme : découvrez les nouveaux statuts, qu transforme peu à peu le monde du travail.    - Les entreprises peuvent-elles encore fidéliser les jeunes ?Pour les nouvelles générations, la sécurité n'est plus le critère le plus recherché. Dans ce contexte, comment les fidéliser ?    - Le manager de proximité en apnée Comment accompagner les managers de proximité dans la réussite de leur travail ?  - Formation en alternance : les enjeux de la réformeQue va changer la réforme pour les contrat d'alternance et de professionnalisation ?   

  Voici les cinq informations RH sélectionnées par notre équipe cette semaine :   - RH : les jobs qui paieront le mieux en 2018 Quelles sont les professions qui seront les mieux rémunérées l'année prochaine ?   - Qu'est-ce que la réactivité ? Découvrez la définition de cette qualité professionnelle très recherchée par les recruteurs   - La reconnaissance au travail, premier facteur de productivité Pourquoi la reconnaissance au travail est-elle si importante ? Parce qu'elle est indisociable de la productivité.   - Devenir manager ? 80% des salariés n'en ont pas envie Vous pensiez que tout le monde rêve de diriger une équipe ? Détrompez vous, la grande majorité des salariés n'a aucune envie. - Ces métiers pour lesquels les entreprises ont le plus de mal à recruterCertaines entreprises peinent à recruter. Découvrez les métiers les plus recherchés.

Voici notre sélection hebdomadaire des 5 infos RH à ne pas manquer :   - Guerre des talents : comment séduire et fidéliser les meilleurs ?Dans un contexte de plus en plus concurrentiel pour les employeurs, découvrez comment convaincre (et garder) les meilleurs.   - Une révolution des métiers de la banque ?Digitalisation et nouvelle génération : quoi de neuf dans les métiers de la banque ?   - France : le climat des affaires au plus haut depuis 10 ansBonne nouvelle : les affaires vont mieux dans tous les secteurs et particulièrement dans l'industrie !   - Les difficultés de recrutement des employeurs en 2017 Vous avez des difficultés à recruter pour votre entreprise ? Découvrez ce que vous pouvez améliorer. - Pourquoi les recruteurs ne connaissent-ils plus la communication ?Méconnaissance et incompréhension : la communication échappe de plus en plus aux professionnels des ressources humaines.

Voici un résumé de l'actualité RH de la semaine : - Emploi : la transformation numérique, une priorité RH contrariéeComment gérer les nouveaux outils numériques au sein de l'entreprise ? - Echec des réseaux sociaux en entreprise Comment expliquer le fait que les réseaux sociaux d'entreprise soient boudés par les salariés ?   - 5 règles de survie pour réussir le sourcing Comment sourcer des candidats efficacement ? Voici 5 conseils essentiels.   - Etre directeur des ressources humaines aujourd'hui Portrait-robot du DRH d'aujourd'hui.   - Tribune : pourquoi ma start up devient une PME ? A quel moment la start up se tranforme-t-elle en une entreprise classique, et pour quelles raisons ?

Qeulles sont les nouvelles à ne pas manquer dans le domaine des RH cette semaine ? La réponse en 5 liens :   - Le télétravail à temps plein, c'est possibleIl est désormais possible de travailler chez soi la majorité du temps. Découvrez comment s'organisent les entreprises qui ont fait ce choix.   - Comment éviter une crise des talents en entreprise ? Comment contrer la fuite des talents : voici quelques pistes.   - Ingénieurs : les métiers qui vont recruter dans l'aéronautique en 2017L'aéronautique est toujours un secteur porteur, voici les profils des candidats les plus recherchés.   - Entretien d'embauche : 20 questions fréquentes à connaître Voici les 20 questions les plus posées en entretien. Apprenez à vous y préparer ! - Les fautes d'orthographe, le nouveau combat des entreprisesLe niveau d'orthographe des candidats est de plus en pus faible. Quelles sont les actions des entreprises pour...

Voici les dernières actualités à retenir dans le domaine des ressources humaines :   - Le leader de demain : révélateur de talents La qualité indispensable de chaque nouveau leader ? Détecter le potentiel des autres.   - L'évolution de la fonction RH à travers 10 ans d'offres d'emploi Comment évolue le rôle de recruteurs. Des annonces ont été passées au crible pour le découvrir.   - Trois techniques pour dépoussiérer votre recrutement Vos techniques de recrutement sont dépasser ? Découvrez comment les mettre au goût du jour.   - Bouygues : la digitalisation du management des talents Cas d'étude : comment la gestion des talents s'est digitalisée chez Bouygues. - L'intelligence artificielle pour chasser les talents de la tech Les robots sont-ils les mieux disposés à trouver les meilleurs ?

 Voici les 5 informations à ne pas manquer cette semaine dans le domaine des RH : - Les émotions au travail comment les gérer ?  Vous avez parfois du mal à canaliser vos émotions sur votre lieux de travail ? Voici quelques conseils ... - Linkedin, Twitter : la stratégie à adopter pour être recruté Comment procéder pour vous démarquer des autres candidats sur les réseaux sociaux, et ainsi être repéré par les recruteurs ?   - Formation : les salariés préfèrent l'accompagnement individuel Quels sont les possibilités en termes de formations pour les salariés ?   - Recrutement en ligne : comment rédiger une offre d'emploi qui convertit Découvrez comment rédiger une offre d'emploi efficace !   - RH : comment utiliser Twitter ? Professionnel des ressources huamines, êtres-vous sûr de bien utiliser Twitter ?

Les 5 informations RH à ne pas manquer cette semaine sont ici :   Manager : comment évaluer et faire évoluer vos collaborateurs ? Le manager a un rôle important pour aider ses collaborateurs à exprimer tout leur potentiel.   Pourquoi quittez-vous votre entreprise ? La question qui tue en entretien Pensez à préparer une réponse solide à cette question si vous cherchez de nouvelles opportunités.   L'optimisme des employeurs atteint son plus haut niveau depuis 2015 Le moral des employeurs est bon ! Un excellent signe pour le marché de l'emploi.   Entretiens d'embauche le pire du pire Découvrez les pires expériences de candidats lors d'entretiens de recrutement. 3 conseils pour travailler efficacement aux États-Unis Vous pensez à vous exiler aux Etats-Unis ? Découvrez ces quelques conseils pour vous intégrer plus facilement au sein de l'entreprise.

Nous avons sélectionné 5 actualités dans le monde des RH pour vous cette semaine.   - Le refus d'une candidature est aussi important que l'embauche Attention à votre façon de refuser une candidature : cela a un impact très important sur la réputation de votre entreprise. - Travail : que cherchez-vous sur Google ? Quels sont les professions les plus recherchées sur le célébre moteur de recherche ? - Réforme de la formation : y voir plus clairQuelles sont les grandes nouveautés à attendre en termes de formation des salariés ? - Télétravail en entreprise : les 3 changements qui attendent les salariés Le télétravail est désormais en passe de devenir une réalité. Decouvrez quels sont les obligations de l'employeur et du salarié. - Mobilités régionales : pourquoi bouge-t-on plus facilement aujourd'hui ?C'est un fait, les candidats sont plus enclins à déménager pour saisir une opportunité professionnelle. Découvrez pourquoi.

  - Les formalités de l'embauche : petit rappel en la matière Quelles sont les règles à respecter lors de l'embuache d'un nouveau collaborateur dans votre entreprise ?   - Près de 90% des cadres restent assis plus de 7 heures par jour Et vous, passez-vous le plus clair de votre temps assis à votre bureau ?   - Les bienfaits du sport pour le salarié et l'entreprise Découvrez pourquoi pratiquer un sport est bon pour vous et vos salariés. - Votre service RH peut-il développer votre croissance à l'international ? Le service RH d'une entreprise est-il un bon relais pour un dévéloppement hors de France ?  - Les Français passent près de 3 heures par jour à gérer leur boîte mail. Avez-vous une technique efficace pour gérer votre boîte mail ?

Les bons conseils pour booster votre carrière sont dans notre revue de presse RH de la semaine !     - Un bon service des RH : 3 traits de personnalité indispensables Quelles sont les 3 qualités essentielles pour être un bon RH ?   - Offres d'emploi : lesquelles reçoivent le plus de candidatures ?  Quelles offres d'emplois ont le plus de succès et pourquoi ?   - 55% des patrons refusent un candidat en retard à un entretien Découvrez ce qui disqualifie un candidat pour un entretien !   - 3 leviers pour votre stratégie de recrutement en ligne Comment cptimiser votre stratégie de recrutement sur le web en utilisant les outils mis à votre disposition ?   - Quelles sont les 13 qualités d'un bon manager ?  Avez-vous toutes les qualités pour devenir un bon manager ?

Découvrez les actualités RH à ne pas manquer cette semaine.   - Le Bon Coin s'offre Kudoz pour mieux adresser les jeunes cadresLe Bon Coin peut-il concurrencer Viadeo et Linkedin ? - La rigidité des pratiques d'embauche à françaiseComment se conformer aux codes de l'entretien d'embauche ?   - Demain, tous télétravailleurs ? Salariés, quels sont vos droits ne matière de télétravail ?   - Est-il obligatoire de faire un entretien individuel ? L'entretien individuel annuel est-il réellement une obligation ? - 14 exercices décalés pour mieux parler en publicDécouvrez quelques techniques pour prendre la parole en public sans stress.

Découvrez les conseils RH du moment dans notre revue de presse :   - 66% des Français ont travaillé pendant leurs congésEt vous, avez-vous l'habitude de travailler durant vos congés ?   - Candidats : ce que cherchent les entreprisesVous êtes à la recherche d'un nouveau poste ? Découvrez les compétences les plus prisées des entreprises. - La fracture digitale touche aussi les Millennials Vous pensez la jeune génération très à l'aise avec le numérique ? Cela ne l'empêche pas d'avoir quelques soucis. - Dans sa vie, un cadre passe 16 ans en réunion ! Et vous passez-vous trop de temps en réunion au détriment de votre productivité ? - Le secret des candidatures spontanées qui retiennent l'attention des recruteursComment taper dans l'oeil d'un recruteur en effectuant une candidature spontanée ?

Voici les cinq informations RH sélectionnées pour vous cette semaine :   - Comment se passe un entretien téléphonique ? Apprenez à réussir un premier entretien par téléphone, afin d'être convoqué pour un rendez-vous.   - Un bon recruteur doit savoir se taire Pourquoi un bon recruteur doit savoir écouter.   - Entreprise : comment retenir les meilleurs employés ? Comment retenir les talents au sein d'une entreprise. Voici quelques pistes de réflexion.   - La consécration du télétravail Le télétravail se démocratise. Découvrez ce que les entreprises ont a y gagner. - Changer de métier : réussir sa reconversionVous souhaitez changer de métier ? Voici quelques conseils pour réussir votre reconversion.

Quoi de neuf dans le monde des RH cette semaine ? L'essentiel est dans notre revue de presse.   - En 2030, le monde du travail aura sans doute complétement changé2030, c''est demain. A quoi ressemblera le monde du travail ?   - S'accomplir dans son travail ?Avez-vous le sentiment de vous réaliser dans votre travail ? Est-ce un critère très important pour vous ? - Comment les français aiment-ils être managés ?Découvrez dans cet article les spécificités du management à la française.   - Le monde de l'entreprise doit travailler sur l'identification de ses besoins en compétences Chef d'entreprise, savez-vous quelles sont les compétences manquantes au sein de votre structure ? - La réforme du code du travail en six questions-réponsesUn petit guide pour comprendre l'essentiel de la réforme du code du travail.